Projekt leírása: Az egyéni vezetőfejlesztési program célja, hogy a vezetők személyre szabott, belső motiváción alapuló fejlesztésben részesüljenek, amely összhangban áll a szervezeti elvárásokkal. A program támogatja a vezetői kompetenciák célzott fejlesztését, növeli az önismeretet, és segíti a hatékonyabb vezetői működést.

Projekt leírása: Az SZBK, mint a HUN-REN szervezeti egysége és az SZBK-GMÜSZ, mint a támogató funkciókat ellátó egység professzionális szintű átalakításának támogatása, működtetési tanácsadás biztosítása formájában.

Projekt leírása: A vezetéstudomány kiemelt témaköreinek interaktív feldolgozása, vezetési tanácsadással támogatott folyamatkövetés a szervezeti működés fejlesztése, finomhangolása érdekében.

Projekt leírása: A Kodolányi ökoszisztémában jelen lévő szervezetek, a közöttük lévő kapcsolatok vizsgálata és erősítése, a vezetősi csapat támogatása a közös célok elérése érdekében.

Projekt leírása: Felsővezetők számára nyújtott egyéni coaching támogatás a személyes hatékonyság, a vezetői önismeret és a stratégiai szemlélet fejlesztése érdekében. A folyamat fókuszában a tudatos vezetői működés és a szervezeti eredményességet támogató kompetenciák erősítése állt.

Projekt leírása: A vezetői coaching folyamat célja a személyes szakmai fejlődés és a karrierút támogatása. A közös munka során kiemelt szerepet kapott az önreflexió, a vezetői eszköztár bővítése és a komplex szervezeti helyzetek tudatos kezelése.

Projekt leírása: Az SZBK GMÜSZ vezető beosztású dolgozóinak nyújtott egyéni coaching támogatás a személyes hatékonyság, a vezetői önismeret és a stratégiai szemlélet fejlesztése érdekében. A folyamat fókuszában a tudatos vezetői működés és a szervezeti eredményességet támogató kompetenciák erősítése állt.

Projekt leírása: A vezetői coaching folyamat célja a 3 tulajdonos és vezető személyes szakmai fejlődése, stratégiai céljaik felülvizsgálata. A közös munka során kiemelt szerepet kapott az önreflexió, a vezetői eszköztár bővítése és a komplex szervezeti helyzetek tudatos kezelése.

Projekt leírása: A vezetés alapjait gyakorlatközpontúan, a szükséges elméleti alapokat is bemutató interaktív műhelysorozat, ami segíti a funkcióban lévő vezetőket a feladataik ellátásában.

Projekt leírása: Komplex, sokrétű szervezeti diagnózis alapján tényszerű, szakszerű, reflektált tudás kialakítása az ATK-ról és szervezeti egységeiről a kutatóintézet célirányos fejlesztése, a szervezet nemzetközi élvonalba történő pozícionálása érdekében.

Projekt leírása: A vezetői coaching folyamat célja a személyes szakmai fejlődés támogatása valamint a szervezeti működés eredményességének növelése volt. A közös munka során kiemelt szerepet kapott az önreflexió, a vezetői eszköztár bővítése és a komplex szervezeti helyzetek tudatos kezelése.

Projekt leírása: Vezetői tanácsadás és coaching, X, Y, Z generáció egy munkahelyen, Munkaerő megtartás és motiválás módszerei, Belső kommunikáció fejlesztése, HR fogadóóra a munkatársak számára (stay interjúk)

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: Empirikus vizsgálatra épülő tanácsadás (Vezetőképző Akadémia programja, Junior képzés felvételi rendszere).

Projekt leírása: A coaching meghatározott szempontrendszer és módszertan szerint vezetett, strukturált konzultációk és gyakorlatok sora. A coaching során az Ügyfél megfogalmazza céljait, és az ezek elérését akadályozó nehézségeket. A folyamat során az Ügyfél támogatást kap ahhoz, hogy rájöjjön, mit és hogyan kell másképpen tennie, hogy áttörést érjen el céljai megvalósításában.

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: „Teljesítményértékelés a gazdasági-, műszaki- és üzemeltetési szervezet számára”, 66 fő számára 360 fokos értékelés megvalósítása, egyéni elemzés elvégzése, illetve a visszamérés következtében egyéni összehasonlító elemzés elkészítése, osztály- és szervezeti szintű statisztikai alapú elemzése

Projekt leírása: Déli Agrárszakképzési Centrum és intézményei minőségirányítási rendszerének fejlesztése, a szakképzési szabályozásnak való megfelelés támogatása

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: eNET Internetkutató és Tanácsadó Kft. a Qualitas T&G Kft.-t szakpolitikai vélemény iránti kérelem és a pályázati dokumentáció szakmai összeállítása feladattal összefüggésben projektmenedzseri feladattal bízta meg

Projekt leírása: „Duna-Tisza”Európai Fejlesztő Központ Egyesület megbízásából cégünk szervezetfejlesztő szakmai műhelyt tartott a Deák Ferenc Gimnázium nevelőtestülete részére, aminek fókusza a munkatársi elvárások azonosítása a szervezeti kultúra és működés fejlesztésének megalapozása volt.

Projekt leírása: EFOP-3.4.3-16-2016-0009 „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” projekt keretén belül pedagógiai mérés-értékelés (hallgatói teljesítményértékelés) képzés megvalósítása. A képzés címe: Motiváló, fejlesztő értékelési módszerek alkalmazása a hallgatói tudás, teljesítmény értékelésében.

Projekt leírása: Tanácsadás és képzés biztosítása a Pangea Petény Kft.-nek a mérési tevékenység lebonyolítására VEKOP-7.3.6-17 pályázatok megvalósítása érdekében. Projekt során kimeneti kompetencia mérések lebonyolítása történt szövegértés, matematika területen a Váci SzC Madách Imre Technikum és Szakképző Iskola 1 osztályában, illetve kimeneti kompetencia mérések szövegértés, matematika területen a Ceglédi SZC két intézményének 1-1 osztályában: help desk, adatfelvétel támogatása (helyi adatbetöltés, műhelymunkák szervezése), mérési eredmények adattisztítása, minőségbiztosítás, elemző táblák elkészítése, szakértői elemzés elkészítése, szakértői elemzés minőségbiztosítása.

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja

Projekt leírása: Magyar Mozgáskotta Módszer, mint a komplex személyiségfejlesztés, mozgásnevelés, hátránykompenzáció lehetséges alternatív programja